Intermittents et plus

Manquant à tous mes devoir, je n'ai fait aucun billet au sujet de la grève des intermittents du spectacle alors que j'ai l'habitude de donner mon avis sur tout et rien. Plongé dans les statuts de la SNCF depuis trois jours, j'ai oublié de regarder de voir pourquoi ils font grève. 

100% des intermittents de ma connaissance, c'est-à-dire trois, ce qui me suffit à faire un sondage, surtout qu'il y en a un à la retraite, travaillent uniquement avec des grosses structures et aucun avec des organisateurs de spectacles, le statut d'intermittent ne leur est accordé que pour satisfaire les intérêts de ces structures qui n'ont ainsi aucune raison de leur refiler un vrai travail. 

Deux des trois travaillent pour des entreprises privées. 95% de leurs missions n'a rien à voir avec la culture. Ils bossent avec des chaînes de télévision, des organisateurs de salon, des boîtes qui organisent des événements commerciaux, des séminaires d'entreprise, des sapins de Noël,...

Le troisième travaille presque à mi temps dans l'orchestre de Radio France et fait le reste comme prof de musique au conservatoire de la commune. Il boit des Kir tous les soirs ce qui a rien à voir avec le sujet du billet. 

Il serait intéressant d'avoir des chiffres plus précis que les données de mon sondage mais on peut supposer qu'il est représentatif de plus de 75% des intermittents. Ainsi pour une majorité d'entre eux, s'ils travaillent réellement dans la culture bossent pour le secteur public qui n'est même pas foutu de leur filer un statut potable, les autres ne travaillant pas dans la culture. 

Il nous reste donc 25%, à vue de nez. Peut-être 10, peut-être 40. Ceux qui sont emblématiques travaillent pour une culture qui n'a de culturel que le nom. C'est mon côté réactionnaire qui ressort. Le spectacle de rue ne me dérange pas mais donner des avantages à des types ayant aucun talent, aucune compétence, aucune formation sérieuse et qui ont ainsi décidé de faire "acteur" pour vivre me laisse pantois. 

Il me paraîtrait intéressant que le budget culture la société soit mieux utilisé. Par exemple dans des médiathèques, des écoles de musique, des bibliothèques, des musées. 

Et pour aider les organisateurs de spectacle. Par exemple, une petite commune ne peut pas employer un régisseur à temps complet. Ou un bistro qui fait un concert rock ne peut pas avoir un ingénieur du son. Il est donc souhaitable que des gens aient un statut particulier pour permettre à ces "organisations" de travailler. 

Cela représente quel pourcentage des intermittents ?

D'accord pour un statut particulier (une assurance chômage payée par la collectivité). Il revient aux vrais intermittents de la culture de se structurer et de lutter contre les entreprises ou organisations qui abusent d'un système et leurs confrères qui jouent avec et profite de la situation pour glander aux frais du contribuable. 

Bosser 507 heures par an pour assurer un revenu minimum ne peut pas être un objectif dans la vie si le système est déficitaire. J'en connais trois mais j'en ai connu des tonnes qui avaient comme principal travail de compter les heures. 

C'est mal. 

Les gauchistes qui voudraient me taper dessus sont invités à étudier les entreprises qui profitent. Mon adversaire, c'est la finance, bordel !